Mô tả việc làm
– Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh
– Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn úng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên
– Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên nếu cần
– Sắp xếp lịch đào tạo/Lớp đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan. Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận cho ứng viên nhận việc
– Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng
– Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Đề xuất các thay đổi, cải tiến cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, Thông tin việc làm…
Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành nhân sự, kinh tế, luật
– Σó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass), ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 500 nhân sự
– Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
– Có khả xử lý tình huống tốt, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
– Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi công việc
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Xét duyệt tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
– Công ty hỗ trợ cơm trưa.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ,….
– Thưởng lễ, tết, lương tháng 13,….
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hòa đồng.
Nộp hồ sơ liên hệ
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Mô tả việc làm
– Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh
– Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn úng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên
– Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên nếu cần
– Sắp xếp lịch đào tạo/Lớp đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan. Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận cho ứng viên nhận việc
– Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng
– Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Đề xuất các thay đổi, cải tiến cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, Thông tin việc làm…
Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành nhân sự, kinh tế, luật
– Σó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass), ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 500 nhân sự
– Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
– Có khả xử lý tình huống tốt, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
– Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi công việc
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Xét duyệt tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
– Công ty hỗ trợ cơm trưa.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ,….
– Thưởng lễ, tết, lương tháng 13,….
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hòa đồng.
Nộp hồ sơ liên hệ
Alliance One Apparel Co., Ltd.
ĐỊA ĐIỂMLô B1, B2, B5-B12 khu công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bentre.top – Xin cảm ơn!
