Trang chủChâu ThànhNhân Viên Thiết Kế Lương Tới 12 Triệu (Đi Làm Ngay)

Nhân Viên Thiết Kế Lương Tới 12 Triệu (Đi Làm Ngay)

Mô tả việc làm

– Check mail nhận thông tin thiết kế từ khách hàng.

– Nhận đơn hàng. Tiếp nhận, trao đổi trực tiếp với khách hàng về nội dung, cách bố trí, màu sắc mẫu in.

– Xử lý mẫu in phù hợp với khả năng in của nhà máy

– Chỉnh sửa thông tin nội dung mẫu cũ theo yêu cầu khách hàng

– Kiểm tra mail/tiếp nhận đơn hàng/xác nhận qua mail/fax.

– Kiểm tra cách giao hàng, bổ sung mẫu in còn thiếu cho đủ kế hoạch

– Phối hợp với tổ chế bản; tổ in xử lý mẫu in

– Liên hệ cùng khách hàng/nhà máy khi quá trình thiết kế mẫu; in ấn có xảy ra sự cố, sai sót

– Lưu trữ và quản lý các tài liệu – hồ sơ thuộc phạm vi phụ trách theo qui định, thủ tục ISO ban hành.

– Thực hiện nhiệm vụ khác khi lãnh đạo; các bộ phận liên quan có yêu cầu

Yêu cầu tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyển ngành thiết kế, thiết kế đồ họa hoăc các chuyên ngành liên quan.

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Thành thạo phần mềm thiết kế: COREL

– Chăm chỉ, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi

– Thử việc: 6.5 triệu/ tháng

– Chính thức: thu nhập theo sản phẩm, từ 7-12 Triệu/ Tháng

– Quyết định mọi vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực mình phụ trách

– Tham mưu đề xuất kiến nghị những vấn đề thuộc lĩnh vực mình phụ trách cho BGĐ Khối.

– Yêu cầu các cá nhân, đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng Yêu cầu tuyển dụng.

– Được quyền đề xuất phương tiện hỗ trợ công việc.

Kỹ năng cần thiết

thành thạo corel•thiết kế đồ hoạ

Cấp bậc

Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển

5

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Bằng cấp

Cao đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

1 năm

Ngành nghề

Thiết kế – Sáng tạo nghệ thuật/Kiến trúc – Thiết kế nội ngoại thất

Nhân Viên Thiết Kế Lương Tới 12 Triệu (Đi Làm Ngay)

Công Ty Cổ Phần Đông Hải Bến Tre

Địa chỉ:Lô AIII Khu Công Nghiệp Giao Long, Xã An Phước, Huyện Châu Thành, Tỉnh Bến Tre

Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bentre.top – Xin cảm ơn!

RELATED ARTICLES