Nhân Viên Quản Lý Hệ Thống Chất Lượng

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 nămthực phẩmifshaccpxây dựngMô tả công việcTriển khai, duy trì và đảm bảo sự tuân thủ các hệ thống chứng nhận liên quan đến ATVSTP (BRCGS, FSSC22000, IFS, HACCP, …) và yêu cầu pháp luật hiện hành.Chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn và trực tiếp hỗ trợ các bộ phận khi có đánh giá nội bộ hoặc bên thứ ba.Cập nhật, xây dựng và ban hành các tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm, đảm bảo phù hợp với yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chứng nhận.Theo dõi và cập nhật các yêu cầu luật định, cảnh báo về an toàn thực phẩm từ các cơ quan chức năng trong và ngoài nước, thông tin đến các bộ phận liên quan và đề xuất hành động phù hợp.Phản hồi các câu hỏi từ khách hàng liên quan đến hệ thống chứng nhận và các hoạt động đang áp dụng tại nhà máyKiểm tra thông tin thể hiện trên bao bì đảm bảo phù hợp yêu cầu luật định.Tham gia, hỗ trợ trong các cuộc đánh giá hoặc kiểm tra liên quan đến yêu cầu và chứng nhận của khách hàngTham gia thực hiện kiểm tra, giám sát nhà xưởng sản xuất theo yêu cầu hệ thống và tiêu chuẩn.Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nhận thức của nhân viên về an toàn thực phẩm và trách nhiệm xã hội.Tư vấn, tham vấn về các sự thay đổi liên quan theo các chứng nhận, yêu cầu khách hàng.Tư vấn, tham vấn các vấn đề liên quan luật định an toàn thực phẩm, luật ghi nhãn, …Một số công việc khác do Cấp Quản Lý trực tiếp phân công.Yêu cầu• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;• Bằng cấp chứng chỉ tham gia các khóa đào tạo về các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm (HACCP, FSSC 22000, BRC, IFS,…).• Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng, chăm sóc khách hàng trong các công ty thực phẩm.• Hiểu biết về các luật định trong nước và quốc tế cho ngành thực phẩm• Có kiến thức tốt về đảm bảo chất lượng, các hệ thống quản lý chất lượng như: ISO 22OOO, FSSC 22000, HACPP, BRC, IFS,• Có hiểu biết về các tiêu chuẩn và hệ thống quản lý liên quan trách nhiệm xã hội như: BSCI, SMETA• Ngôn ngữ: Tiếng Anh IELTS: 3.0 – 3.5 / TOIEC: 255 – 500 / TOEFL (iBT): 19 – 40 / CEFT: A2;• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Outlook, Microsoft Office, …)• Có kỹ năng thiết kế cơ bản với Canva• Có khả năng làm video đào tạo hoặc truyền thông ngắn• Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt• Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt• Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề thực tế.• Kỹ năng báo cáo công việc• Kỹ năng đào tạo• Chủ động, cẩn thận, trung thực, cam kết với công việc được giao.• Tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.Yêu cầu khác (nếu có)• Tham khảo “Khung năng lực Lãnh đạo của Betrimex” theo mô tả bên dưới.Quyền lợiHưởng 100% lương trong thời gian thử việc12 ngày phép nămSinh nhật nghỉ hưởng lươngTham gia bảo hiểm xã hội từ khi thử việc.Tham gia Bảo hiểm con người ký hợp đồng chính thứcPhụ cấp cơm trưaLương tháng 13Phụ cấp đi lại theo khu vựcPhụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi….Thông tin khácĐịa điểm làm việcBến Tre:Lô K, CCN-TTCN Phong Nẫm, Xã Phong Nẫm, Giồng TrômThông tin chungThu nhập: Thoả thuậnCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 31/12/2025Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre (Betrimex) được thành lập từ năm 1976, là công ty sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm từ dừa hàng đầu Việt Nam. Trụ sở văn phòng và 2 nhà máy của công ty đặt tại Bến Tre với tổng diện tích 7,6ha với công suất 37 triệu lít/năm. Betrimex đang có 1.000 cán bộ công nhân viên làm việc tại 2 nhà máy, 3 chi nhánh ở TP.HCM – Singapore – Mỹ trong một môi trường làm việc lý tưởng với đa dạng hoạt động giúp nhân viên tự chủ và phát huy năng lực của từng cá nhân; các …

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp betrimex – công ty cổ phần xuất nhập khẩu bến tre trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: