Thu nhập: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 5 nămgiáo dụctiếng anhmầm nonJob Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Giám đốc
Experience 5-7 Years
Gender Male/Female
Sector
Bến Tre, Tiền Giang, Vĩnh Long
Industry
Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Quản lý điều hành
Job Description
1. Trách nhiệm chính
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Trường; chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và Hội đồng Trường.
Trực tiếp phụ trách công tác hành chính và đối ngoại.
Giám sát, kiểm tra hoạt động chuyên môn, chăm sóc – nuôi dưỡng học sinh.
Quản lý công tác y tế trường học.
2. Quyền hạn
Đề xuất thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và hội đồng tư vấn; trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Tham gia tiếp nhận, bố trí và phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Dự giờ, kiểm tra, đánh giá, xếp loại và đề xuất khen thưởng giáo viên – nhân viên.
3. Nhiệm vụ cụ thể
a. Công tác quản lý hành chính
Lập kế hoạch phát triển trường hàng năm và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học.
Đề xuất nội dung và biện pháp thực hiện cụ thể theo tuần, tháng; phối hợp với Phó Hiệu trưởng và các đơn vị trong trường.
Tiếp nhận, phân công nhiệm vụ phù hợp cho đội ngũ.
Thực hiện báo cáo định kỳ cho các cơ quan quản lý giáo dục và ban ngành liên quan.
Tổ chức phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành.
Triển khai và duy trì công tác kiểm định chất lượng giáo dục.
b. Công tác đối ngoại
Phối hợp chặt chẽ với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh, chính quyền địa phương và các cơ quan, đoàn thể.
Tiếp đón các đoàn công tác từ sở, ban, ngành.
c. Kiểm tra chuyên môn và chăm sóc – nuôi dưỡng
Chỉ đạo, quản lý và tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc, nuôi dưỡng học sinh.
Dự giờ, kiểm tra và đánh giá giáo viên, nhân viên.
d. Quản lý công tác y tế trường học
Đảm bảo thực hiện đầy đủ hồ sơ y tế theo quy định.
Tiếp đoàn kiểm tra y tế, an toàn thực phẩm.
Bồi dưỡng, tập huấn nhân viên y tế về công tác y tế trường học.
e. Công tác khác
Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn giáo viên – nhân viên về chăm sóc, nuôi dưỡng và an toàn cho học sinh.
Tham gia các hoạt động chung của trường và công ty.
Requirement
Bằng cấp học vấn: Đại học, chuyên ngành phù hợp.
Ngoại ngữ: Tối thiểu chứng chỉ A tiếng Anh hoặc tương đương.
Tin học: Chứng chỉ A hoặc Ứng dụng CNTT cơ bản.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm việc liên tục trong giáo dục mầm non.
Kỹ năng: Tổ chức, điều hành, quản lý hiệu quả hoạt động nhà trường.
Phẩm chất: Yêu nghề, yêu trẻ, gần gũi đồng nghiệp; sống lành mạnh, trung thực, trách nhiệm và thân thiện.
Yêu cầu khác: Có chứng nhận Trung cấp Quản lý Giáo dục.
Mối quan hệ công việc
Bên trong: Phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu và các bộ phận trong trường – công ty để đạt hiệu quả công việc.
Bên ngoài: Hợp tác tốt với Ban Đại diện Cha mẹ học sinh, các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương và các tổ chức, cá nhân liên quan.
Keywords
Headhunter Vietnam
HRChannels Headhunter
Hiệu trưởng Nhà trường
Địa điểm làm việc Vĩnh Long
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 12/09/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam – hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
Hết hạn: 12/09/2025
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.bentre.top – Xin cảm ơn!
