Hành Chính/Nhân Sự Quản Lý Tài Chính/Kế Toán/Kiểm Toán

Giám đốc Quan hệ KHCN kiêm Giám đốc Quan hệ KHDN – Chi nhánh Bến Tre

11/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Lãnh đạob2bkhách hàng cá nhântài chínhngân hàng1. Mô tả việc làm: − Xây dựng, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh − Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao trong năm tài chính của cá nhân và của Tổ kinh doanh − Triển khai kịp thời, đầy đủ về các quy định, chính sách, sản phẩm dịch vụ đến khách hàng − Tìm kiếm, phát triển, chăm sóc và duy trì khách hàng − Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng lập thủ tục vay vốn, sử dụng các sản phẩm dịch vụ của KienlongBank − Thẩm định, kiểm soát tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công − Đôn đốc nhân viên thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, đánh giá lại tình hình vay vốn của khách hàng, đánh giá lại tài sản đảm bảo − Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý tại Đơn vị và Hội sở − Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên tại Phòng/Đơn vị Kinh doanh − Đảm bảo chất lượng và hiệu quả tín dụng, chất lượng dịch vụ của nhân viên thuộc Phòng Kinh doanh. 2. Yêu cầu tuyển dụng: − Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước với các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng… − Hiểu biết pháp luật liên quan đến NHNN, các tổ chức tín dụng, luật dân sự, luật kinh tế… − Trung thực, phẩm chất đạo đức tốt. − Quyết đoán, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc. − Có khả năng dự báo và kiểm soát được rủi ro. − Có kiến thức về nghiệp vụ: Cho vay, bảo lãnh, chiết khấu, Tài trợ thương mại,…. − Có tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng và 01 năm tại vị trí tương đương 3. Quyền lợi công việc: − Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp. − Chế độ phép trong năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật. − Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,… − Được thưởng thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, năng suất lao động, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân. − Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.Thông tin chungMức lương: Thỏa thuận Cách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 10/08/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Ngày 27/10/1995, Ngân hàng Kiên Long chính thức đi vào hoạt động. Giấy phép thành lập: Số 0056/NH-GP ngày 18/09/1995 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Đăng ký lần đầu ngày 10 tháng 10 năm 1995, đăng ký thay đổi lần thứ 41, ngày 21 tháng 12 năm 2022. Ngân hàng có một Công ty con là CTy TNHH Một thành viên Quản lý nợ và Khai thác tài sản (KBA) – Ngân hàng TMCP Kiên Long. Mạng lưới hoạt động gồm có: Hội sở, 02 Văn phòng Đại diện tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và 134 Chi nhánh, Phòng Giao dịch trên toàn quốc. Hoạt động chính: Huy động vốn ngắn, trung và dài hạn theo các hình thức tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, chứng chỉ tiền gửi. Cấp tín dụng dưới hình thức cho vay, bảo lãnh, bao thanh toán, chiết khấu, tái chiết khấu giấy tờ có giá. Cung ứng các phương tiện thanh toán, cung ứng dịch vụ thanh toán, kinh doanh ngoại hối và thực hiện dịch vụ ngân hàng khác.Người Kiên Long Bank… Trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết Với định hướng trở thành một Ngân hàng số hiện đại, toàn diện, KienlongBank tiến tới kiện toàn đội ngũ nhân sự trẻ, luôn ươm mầm, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn mới. Tôn trọng điểm sắc cá nhân Luôn chú trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực đồng thời xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Tại KienlongBank, mỗi cá nhân sẽ có cơ hội để thể hiện minh, phát huy những lợi điểm của bản thân nhân sự mỗi cá tính khác nhau cùng tô điểm rực rỡ cho văn hóa Kiên Long ngày càng đặc sắc và tràn đầy tình yêu thương, hạnh phúc. Sẵn lòng chia sẻ Mang đậm tinh thần người Kiên Long tương thân tương ái, nhân văn, luôn hướng tới giá trị cộng đồng. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi Sứ mệnh Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng; chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng. Tầm nhìn Trở thành thương hiệu Xanh và phát triển bền vững trong ngành Ngân hàng Việt Nam. Giá trị cốt lõi TÂM – TÍN – KIÊN – XANH.

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Chia sẻ:

Mức lương: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Lãnh đạob2bkhách hàng cá nhântài chínhngân hàng

1. Mô tả việc làm: − Xây dựng, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh − Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao trong năm tài chính của cá nhân và của Tổ kinh doanh − Triển khai kịp thời, đầy đủ về các quy định, chính sách, sản phẩm dịch vụ đến khách hàng − Tìm kiếm, phát triển, chăm sóc và duy trì khách hàng − Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng lập thủ tục vay vốn, sử dụng các sản phẩm dịch vụ của KienlongBank − Thẩm định, kiểm soát tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công − Đôn đốc nhân viên thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, đánh giá lại tình hình vay vốn của khách hàng, đánh giá lại tài sản đảm bảo − Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý tại Đơn vị và Hội sở − Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên tại Phòng/Đơn vị Kinh doanh − Đảm bảo chất lượng và hiệu quả tín dụng, chất lượng dịch vụ của nhân viên thuộc Phòng Kinh doanh.

2. Yêu cầu tuyển dụng: − Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước với các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng… − Hiểu biết pháp luật liên quan đến NHNN, các tổ chức tín dụng, luật dân sự, luật kinh tế… − Trung thực, phẩm chất đạo đức tốt. − Quyết đoán, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc. − Có khả năng dự báo và kiểm soát được rủi ro. − Có kiến thức về nghiệp vụ: Cho vay, bảo lãnh, chiết khấu, Tài trợ thương mại,…. − Có tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng và 01 năm tại vị trí tương đương

3. Quyền lợi công việc: − Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp. − Chế độ phép trong năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật. − Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,… − Được thưởng thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, năng suất lao động, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân. − Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.